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卡夫中国工会控诉公司违反劳动法
中国食品产业网 （2008年3月31日10:50）
卡夫中国工会控诉公司违反劳动法
　　卡夫食品中国区一工会周二控诉该公司违反中国劳动法，在威胁到340个职位的公司搬迁问题上没有恰当地咨询工人意见。

　　卡夫是北美最大的食品生产商，部分股权为巴菲特持有，它计划将中国区总部从北京搬到上海。自3月5日以来，卡夫一直在就搬迁计划与工人举行谈判，因为在职位保障和工资方面，工会在与外国雇主的较量中正日益自信。

　　去年11月，卡夫收购达能饼干业务，考虑到业务需要，卡夫中国公司决定将办公地点选在上海。但员工认为，在此之间卡夫并未就此事征求员工的意见，很多员工不能去上海工作，只能面临失业。上周陈宝庆曾向记者表示，根据市劳动局的意见，卡夫提出的裁员计划不属于经济性裁员，因此不能引用《劳动法》第41条。据了解，市劳动局对卡夫提出的建议是按照《劳动法》第36条，与卡夫中国公司员工协商解除劳动合同。此外，市劳动局还认为，卡夫违反了《劳动法》第43条，没有将变化及时通知工会。
文章编辑：snow
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